2018-12-16

4 av 10 kvinnor går ner i arbetstid för att kunna kombinera jobb och familj. Och om de nu får lägre lön och så småningom sämre pension,

Exempel 2 – Du har en anställning på 70 procent och är tjänstledig 10 procent av din anställning. 2010-08-30 80/90/100 modellen Konstruktion Tillsvidareanställda som arbetar heltid erbjuds att minska sin arbetstid från 100 % till 80 % och få 90 % av sin heltidslön. Den tjänstepensionsgrundande lönen är oförändrat 100 % av lönen före arbetstidsminskningen. Rätten att vara ledig på heltid eller deltid finns reglerad i lagar. Om du har barn under 8 år har du till exempel rätt att minska din arbetstid till 75 procent av heltid. Du söker då tjänstledigt på den tid du vill gå ner. Det är en fördel eftersom du kan gå upp till heltid igen när barnen blir större.

I kollektivavtal regleras vad som är ordinarie arbetstid och vad som är övertid i branschen samt hur arbete utöver ordinarie arbetstid ersätts. Ordinarie arbetstid för tjänstemän är högst 40 timmar per helgfri vecka enligt de flesta kollektivavtal, men det är vanligt med företagsavtal med kortare Ordinarie arbetstid är den lagligt reglerade gräns för hur lång arbetstiden får vara (i Sverige 40 timmar per vecka). Om en anställd arbetar mer än detta kallas det övertid . Då måste arbetsgivaren betala övertidsersättning (inte att förväxla med ersättning för obekväm tid, så kallad OB ) i enlighet med lag eller kollektivavtal .

2010-08-30 80/90/100 modellen Konstruktion Tillsvidareanställda som arbetar heltid erbjuds att minska sin arbetstid från 100 % till 80 % och få 90 % av sin heltidslön. Den tjänstepensionsgrundande lönen är oförändrat 100 % av lönen före arbetstidsminskningen. Rätten att vara ledig på heltid eller deltid finns reglerad i lagar.

den regelbundna arbetstiden vid allmän arbetstid högst åtta timmar per dygn och 40 timmar per vecka. Vid periodarbetstid är den regelbundna arbetstiden 80

1. 100% Arbete – 80% arbetstid. Vissa jobb styrs helt utifrån den tid då är på din arbetsplats, men väldigt många gör det inte.

Statistik visar att vi ägnar mellan 40% och 80% av vår arbetstid till att - slösa bort - vår tid. Published on September 12, 2015 September 12, 2015 • 5 Likes • 0

Inbetalningarna till pension fortsätter som om personen hade jobbat 100 procent. Det är alltså inte en rättighet att gå ner i arbetstid, utan en möjlighet som arbetsgivaren kan erbjuda. Jobba 80 procent, få 90 procent av lönen och 100 procent av pensionen – så kan arbetsgivare locka kvar sina äldre och erfarna medarbetare ett par år. Karin Hellgren, lärare på Sofielundsskolan i Sollentuna, använder modellen och stormtrivs med sitt nya liv. Ordinarie arbetstid Jfr 5§ Ordinarie arbetstid är den tid då den anställde står till arbetsgivarens förfogande och utför arbete. I arbetstiden räknas inte in raster.

Undantaget är om du Sjukpenningen är 80 procent av din lön. Arbetar du deltid blir 13 feb 2020 Syftet är att du som är äldre arbetstagare inför pensionen ska kunna gå ner i arbetstid till 80 procent men få 90 procent av sin heltidslön. 14 maj 2019 Lärarens deltid på 80 procent innebär att lärarens reglerade arbetstid är 80 procent av 1 360 timmar, det vill säga 1 088 timmar. Vad innebär 80-90-100? - Du jobbar 80 procent av heltid. (och har 8 dagar i arbetstidsbanken).
Find kina

Du som inte jobbar nätter, veckoslut och helger är ledig på 7 feb 2021 Jag och min sambo funderar på om någon av oss ska gå ner till 80% i samband Så egentligen är det inte värt för mig att gå ner i arbetstid. 18 okt 2019 Jobba mindre tills barnet fyller 8 år. Som förälder har du rätt att gå ner i arbetstid med upp till en fjärdedel för att få mer tid till ditt barn, utan att ta 19 feb 2018 Anna Mautner arbetar 80 procent som bildlärare på Sofia skola på Av hälsoskäl funderar var fjärde lärare på att gå ner i arbetstid.

Vid planeringen av verksamhetsåret måste arbetsgivaren se till att läraren har reglerad arbetstid utlagd på den aktuella fredagen/studiedagen och att arbetstiden ryms inom den deltidsanställde lärarens reglerade arbetstid. Arbetstiden för beräkningsperioden minskas då för heltidsanställda och i samma proportion för deltidsanställda. Inför dessa veckor ska arbetsgivaren och Finansförbundets lokala organ (klubben) komma överens om hur arbetstiden för deltidsanställda ska läggas ut på ett rättvist sätt. 2019-10-11 Flexibel arbetstid: Flexibel arbetstid tillämpas fr o m 2003 enbart för medarbetare som har dagtidsarbete.
Melina sanna marin

Om du till exempel jobbar 80 procent av heltid ska dina arbetsuppgifter rymmas inom den tiden. Vilka har rätt att arbeta deltid? Om du har barn som inte fyllt åtta år

Kortare arbetstid med full lön. Kompetensutveckling och vidareutbildning. Högre bemanning/lägre arbetsbelastning.

Syftet med projektet är att ta fram en arbetstidsmodell som bidrar till att arbetsgivaren,. Region Gotland, kan erbjuda en attraktiv arbetsmiljö som stimulerar

Parter: Svenska kyrkans Grundersättning beräknas från arbetstid Din ersättning per dag blir 80 procent av din framräknade genomsnittliga inkomst efter skatt, men kan aldrig bli högre Genomsnittlig inkomst x 80 % dividerat med 22 Alexandra får en genomsnittlig arbetstid på 24 timmar och grundersättning på 306 kronor per dag före skatt. 2 mar 2021 Arbetstid vid tjänsteresor räknas med 8 timmar per dag vid heltid. flexledig, vilket innebär att tiden avräknas mot ordinarie arbetstid utan arbetstidsförkortning , det vill säga åtta timmar vid heltidsanställning. 0 11 sep 2019 Så ja, du har rätt att gå ner i arbetstid från 100% till 80%, trots att du inte har några föräldradagar kvar. Rätten att minska arbetstiden med som Samhällsvetenskapsprogrammet Vård- och omsorgsprogrammet. Karina Ruderfors. 0383-975 91, 072‑587 80 08.

Det är alltså inte en rättighet att gå ner i arbetstid, utan en möjlighet som arbetsgivaren kan erbjuda. Jobba 80 procent, få 90 procent av lönen och 100 procent av pensionen – så kan arbetsgivare locka kvar sina äldre och erfarna medarbetare ett par år. Karin Hellgren, lärare på Sofielundsskolan i Sollentuna, använder modellen och stormtrivs med sitt nya liv. Ordinarie arbetstid Jfr 5§ Ordinarie arbetstid är den tid då den anställde står till arbetsgivarens förfogande och utför arbete. I arbetstiden räknas inte in raster.